جديد

توضيح هام بخصوص إجراءات تطبيق النقطة الاستدلالية ...

توضيح بخصوص إجراءات تطبيق النقطة الاستدلالية:

1- بالنسبة لمصلحة المستخدمين:

تعديل مقرران لكل موظف و هناك من يعدل له ثلاثة مقررات بحيث:

  • تعديل مقرر تعيين في الرتبة و يؤشر لدى المراقب المالي بسبب تغيير النقطة الاستدلالية الموجود ضمن هذا المقرر.
  • تعديل مقرر داخلي للدرجة ممضي من الآمر بالصرف لتغير قيمة الدرجة ايضا.
  • تعديل مقرر التعيين في المنصب العالي مؤشر لدى المراقب المالي لتغيير قيمة النقطة.

2- لدى مصالح المالية

  • بالنسبة للميزانية: تتغير بالنسبة للذين مازال ماخدموهاش لان عند الباب الخاص باجور الموظفين تتغير الشبكة الاستدلالية تلغي الشبكة القديمة.
  • بالنسبة لمخططات تسيير الموارد البشرية: تعدل مخططات التسيير على مستوى مصالح الوظيف العمومي.
  • بعد تعديل مقررات الموظفين تاتي عملية إحصاء الغلاف المالي الذي يغطي المخلفات لانها تمس جميع موظفي لمؤسسة.
  • عند توفر الغلاف المالي تاتي عملية حساب المخلفات في المصفوفات الخاصة بالمخلفات لجميع الاسلاك لانه توجد مؤسسات فيها عديد من الأسلاك ولكل سلك نظام تعويضي خاص به و تؤشر لدى المراقب المالي.
  • بعد ذلك يتم اصدار الحوالات و كشوف الدفع لحساب كل الموظفين.

ربي يكون معنا ومع جميع موظفي المحاسبة والاجور والمستخدمين

بالتوفيق

تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق



    وضع القراءة :
    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -