القائمة الرئيسية

الصفحات

آخر الإعلانات

إعلانات التوظيف بشركة cevital نوفمبر 2020

 


إعلانات التوظيف بشركة cevital نوفمبر 2020

تعلن مؤسسة سيفيتال عن توفر العديد من مناصب الشغل في التخصصات التالية:

 1-  Responsable Sureté Interne Etablissement

مهام العمل:

المجال 1: إدارة الأمن الداخلي

  • تقديم الخدمات المتعلقة بالأمن الداخلي (الإشراف على فريق التعاقد من الباطن).
  • تنفيذ نظام حماية أصول الشركة المعتمد في PSI ، ولا سيما التدخل في حالة نشوب حريق.
  • اتخاذ ترتيبات الإنقاذ والإنذار في حالات الطوارئ وكذلك الإجراءات الأمنية التي تهدف إلى تحييد الأشخاص الذين يقتحمون الشركة.
  • تنسيق وضمان الأداء السليم لألوية SIE التابعة للشركة ("فريق الحراسة) من خلال ضمان اليقظة والمراقبة في جميع المداخل.
  • ضمان الحفاظ على استثمارات الشركة في معدات السلامة ومكافحة الحريق.
  • إدارة وضمان الأداء السليم للمعدات الأمنية (المراقبة عن بعد ، ومكافحة الحرائق ، والتحكم في الوصول ، وما إلى ذلك).
  • ضمان التنسيق في حالات الطوارئ (التعاون بين السلطات المدنية والمحلية "الحماية المدنية والأجهزة الأمنية المختلفة").
  • تأكد من فعالية تدابير الرقابة ضد أي محاولة للسرقة أو التدمير أو التسلل أو التخريب ، إلخ.
  • وضع الترتيبات اللازمة لضمان حسن سير الأنشطة والفعاليات التي تنظمها الشركة.
  • ضمان التفاعل مع جميع الهياكل الداخلية والمنظمات الخارجية المعنية بنشاط هيكلها.

المجال 2: التوثيق والمراقبة

  • إدارة وتحديث الخطط المختلفة: خطة الأمن الداخلي ، خطة الإخلاء ، خطة العمل.
  • تحديد وتقييم مخاطر الأمن والسلامة بهدف الحد من الحوادث والحوادث في العمل.
  • تنفيذ طرق التحكم والمراقبة المتوافقة مع المصنع (إجراءات الوصول ، حركة الأشخاص ، نظام تناوب حراس الأمن ، الموارد المادية).
  • التأكد من تطبيق التعليمات وقواعد السلامة وأمن المعدات.
  • ضمان الامتثال لارتداء معدات الحماية الشخصية وضمان تجديد المخزون.
  • تأكد من إعداد تقارير EIS وإبلاغها إلى المعنيين (تقرير ، لوحة القيادة).
  • الاحتفاظ بالسجلات المخصصة لتسجيل أداء مهام الأمن الداخلي والأحداث ، إن أمكن.
  • تطوير المواصفات المتعلقة بالحصول على المعدات أو التركيب ، التي تقع ضمن نطاق أنشطة SIE.

المجال الثالث: إدارة الموارد البشرية

  •  المشاركة في تطوير المهارات وأداء الفريق من خلال تحديد أدوات العمل (التدريب ، التدريب ، ظروف العمل ، إلخ).
  • تدريب وتثقيف الموظفين حول القضايا الأمنية.
  • دعم فريقه تقنيًا والعمل كخبير.
  • تنشيط وتحفيز وتعبئة فريقه.

الملف الشخصي المطلوب

  • التعليم العالي: البكالوريا +5 في التخصصات: الصحة والسلامة والبيئة.
  • التمكن من لوائح الصحة والسلامة والبيئة.
  • إتقان طرق تحليل المخاطر الصحية ، والسلامة الصناعية.
  • إدارة المخاطر الصناعية.
  • حالة بدنية جيدة.
  • إدارة الفريق والمبادرة واتخاذ القرار. الصرامة والتحكم. التحليل ، التفاعلية ، التنظيم ، التوليف. الشعور بمهارات التعامل مع الآخرين والتواصل.
 

2-  Maintenancier Industriel en Electromécanique

مهام العمل

  • تطبيق خطط الصيانة الوقائية والعلاجية حسب النطاقات.
  • تشخيص العيوب والشذوذ.
  • كتابة التقارير الفنية وتعبئة المستندات المختلفة وإصدار التعليمات.
  • تأكد من إزالة PDR من المتجر.
  • الحرص على نظافة مكان عمله ونظافته.
  • تشغيل أو إيقاف تشغيل معدات التحكم لاكتشاف أي حالات شاذة وحلها ، بما في ذلك خارج نطاق تخصصهم ، وإخطار التسلسل الهرمي.
  • اقتراح التحسينات واقتراح حلول الصيانة للأداء الجيد للمعدات.
  • العمل بشكل وثيق مع الميثوديين وأقسام الإنتاج.
  • المشاركة في أنشطة مختلفة خارج تخصصهم وانضباطهم.
  • يساهم في تدريب ودمج المجندين الجدد.
  • التأكد من تطبيق تعليمات السلامة والصحة والبيئة.

الملف الشخصي المطلوب

  • BAC + 4 وأكثر في مجال الميكانيكا الكهروميكانيكية.
  • حديث التخرج.

المهارات والصفات

  • المعرفة الأساسية لصيانة المنشآت الصناعية.
  • معرفة الصحة والسلامة الصناعية.
  • التحليل ، الاستقلالية ، القدرة على العمل ، الإبداع ، روح اتخاذ القرار ، قوة الاقتراح ، المنظمة ، المثابرة ، الاستجابة ، الدقة / التحكم ، إدارة الفريق.
 

3-  Office Manager

سبب المنصب:

  • القدرة على توقع احتياجات مديره ومعالجتها قبل أن يطلب منه ذلك.
  • كن أول اتصال للمدير مع الأشخاص داخل وخارج المنظمة.
  • إظهار الاحتراف في العلاقات العامة.
  • مساعدة المديرين في تحديد أولويات وقت عملهم من خلال إدارة المهام الإدارية والمهام الأخرى.
  • إدارة الإدارة بشكل فعال في حالة غياب المدير.
  • أن تكون الشخص المناسب لجميع الموظفين والحفاظ على النظام والعدالة في القسم.
  • مساعدة المدير والفريق والقسم.
  • ضمان بيئة عمل صحية وآمنة وفعالة للقسم.

المجال 1: الإدارة

  • القدرة على اتخاذ القرارات في حالة غياب المدير ، وتفويض العمل للآخرين ، وضمان النظام في القسم.
  • إدارة وتدريب الفريق: إكسل ، إنجليزي ، ....
  • إدارة الإجازة لكل موظف في القسم.
  • إدارة وتنظيم الوثائق على خادم "السلع" المشترك.
  • إدارة جدول سائق القسم. كن مسؤول الاتصال بين السائق والفريق.
  • تولي مسؤولية تنظيم السفر للمدير وبقية الفريق والاستشاريين (النقل ، التذاكر ، الإقامة ، إلخ).
  • تصميم وصيانة نظام إدارة المكاتب ، بما في ذلك إدارة البيانات ، وحفظ الملفات ، وأجهزة الكمبيوتر ، والماسح الضوئي ، والطابعات ، والهاتف ، والمراحيض ، وما إلى ذلك.
  • تأكد من قيام الجميع بعملهم على أساس يومي وإبلاغ المدير بأي سلوك مشبوه.
  • راقب واكتشف أي سلوك مشكوك فيه أو غير لائق وكن قادرًا على الرد في الوقت المناسب لحل المشكلة.

المجال 2: الموارد البشرية

  • الاتصال والمقابلة وتوظيف زملاء جدد.
  • كن مسؤولاً عن الترحيب بالزملاء الجدد ، وكن على اتصال بالموارد البشرية ، وتأكد من أن المستندات جاهزة (عقد ...) ، وتأكد من أن الزملاء الجدد لديهم مكتب ، وجهاز كمبيوتر ، ومعدات مكتبية ضرورية ، إلخ.
  • تولي مسؤولية إعداد تقييمات نهاية العام. تأكد من إكمال CIEs و CIPs.
  • الفهم الكامل لجميع سياسات الموارد البشرية.
  • متابعة المرض / العمل / الإجازة مع الموارد البشرية.
  • خبير في سياسات الشركة وتنفيذها في الفريق.
  • الدرجة: التحديث اليومي للوحة النتائج الخاصة بقسم السلع (جدول إكسل داخلي وجدول الموارد البشرية).

المجال 3: المالية

  • تأكد من الاتصال بقسم المالية لضمان دفع الفواتير.
  • متابعة الإشراف على المدفوعات وإعداد الإجراءات: المطالبة والخدمة وأمر الشراء.
  • اتخذ الخطوات اللازمة لطلب سلفة نقدية من أجل تصديق مستندات التصدير.

المجال 4: الدعم الإداري

  • قم بالرد على المكالمات الهاتفية والطلبات وكن قادرًا على إدارة هذه الطلبات وإدارة رسائل البريد الإلكتروني والفاكسات والبريد ، وغالبًا ما تتوافق مع اسم مديره.
  • مقابلة الزوار والترحيب بهم على جميع مستويات الأقدمية / التسلسل الهرمي.
  • تدوين الملاحظات أثناء الاجتماعات ، وكتابة المحاضر.
  • إجراء البحث وتقديم النتائج.
  • إنتاج الوثائق والعروض التقديمية والتقارير والعروض التقديمية.
  • تنظيم الاجتماعات والمشاركة فيها والتأكد من أن مديرها مستعد جيدًا للاجتماعات.
  • التواصل مع العملاء والموردين وأعضاء الفريق الآخرين.
  • فهم تشغيل واستخدام جميع معدات الأجهزة والتأكد من أن الفريق يستخدمها بشكل فعال وسليم.

الملف الشخصي المطلوب:

  • إجادة في MS Office .
  • يتحدث الفرنسية والإنجليزية بطلاقة.
  • المتطلبات السلوكية.
  • شعور ممتاز بالتنظيم.
  • اللباقة والدبلوماسية.
  • الشعور بالتواصل الفعال.
  • الحفاظ على سرية الأمور الحساسة.
  • إظهار الحكم الممتاز.
  • معرفة متعمقة بالمنظمة.
  • تعرف على الأشخاص الرئيسيين (الخارجي والداخلي).
  • فهم أهداف وغايات المنظمة.
 

4-  Maintenancier Industriel Automatique

مهام العمل

  • تطبيق خطط الصيانة الوقائية والعلاجية حسب النطاقات.
  • تشخيص العيوب والشذوذ.
  • كتابة التقارير الفنية وتعبئة المستندات المختلفة وإصدار التعليمات.
  • تأكد من إزالة PDR من المتجر.
  • الحرص على نظافة مكان عمله ونظافته.
  • تشغيل أو إيقاف تشغيل معدات التحكم لاكتشاف أي حالات شاذة وحلها ، بما في ذلك خارج نطاق تخصصهم ، وإخطار التسلسل الهرمي.
  • اقتراح التحسينات واقتراح حلول الصيانة للأداء الجيد للمعدات.
  • العمل بشكل وثيق مع الميثوديين وأقسام الإنتاج.
  • المشاركة في أنشطة مختلفة خارج تخصصهم وانضباطهم.
  • يساهم في تدريب ودمج المجندين الجدد.
  • التأكد من تطبيق تعليمات السلامة والصحة والبيئة.

الملف الشخصي المطلوب

  • BAC + 4 والمزيد في مجال الأتمتة.
  • معرفة الصيانة والتركيبات الصناعية.
 

5-  Chef de service prévention

مهام العمل

المجال 1: الوقاية من المخاطر المتعلقة بالسلامة في العمل

  • ضمان المراقبة التنظيمية المتعلقة بالسلامة الصناعية.
  • إجراء عمليات تدقيق الامتثال (السلامة الصناعية).
  • تقديم دورات تدريبية وتوعوية حول السلامة والوقاية.
  • تطوير وتنفيذ برامج السلامة والحوادث والوقاية من الحوادث.
  • تحليل حالة حوادث العمل واستخدام الإحصاءات وتوصيلها.
  • تحديد وكتابة وتنفيذ القواعد والتعليمات والإجراءات الأمنية.
  • تنسيق الاستجابة للطوارئ في حالة وقوع حادث.
  • إجراء وتوحيد التحقيقات والمقابلات المتعلقة بالحوادث والحوادث.

المجال 2: الإدارة التشغيلية

  • تحديد احتياجات توريد معدات الوقاية الشخصية والتحكم في توزيعها.
  • اكتب PPSPS وتأكد من تطبيقها.
  • الإعداد والمشاركة في عمليات التفتيش العامة المخطط لها (IGP).
  • تنفيذ ومراقبة تطبيق الإجراءات المنصوص عليها في خطة العمل الوقائي.
  • ضمان تنفيذ ونشر الاستراتيجية الأمنية ومراقبة الانحرافات وتنفيذ خطط العمل.
  • تحليل المخاطر الأمنية لمشاريع البناء المختلفة ووضع خطة الوقاية العامة.
  • مراقبة تطبيق التشريعات وقواعد السلامة وتنفيذ المعايير.
  • كشف مخاطر الأمن الصناعي في مختلف مناطق الشركة.
  • ضمان تطبيق خطة عمل الصحة والسلامة والبيئة (عنصر الوقاية من مخاطر السلامة الصناعية).
  • تنسيق الوقاية مع الشركات الطرفية (الخارجية).

المجال 3: إدارة الفريق ومؤشرات الأداء

  • قم بإعداد وتوصيل المؤشرات وإعداد التقارير لقياس الأداء.
  • المشاركة وتسهيل الاجتماعات الشهرية المتعلقة بالسلامة.
  • رفع الوعي وتدريب الموظفين على السلامة الصناعية والوقاية.
  • المشاركة في تنمية المهارات وأداء الفريق من خلال تحديد أدوات العمل (التدريب ، التدريب ، ظروف العمل ، إلخ).
  • دعم فريقه تقنيًا والعمل كخبير.
  • تنشيط وتحفيز وتعبئة فريقك.
  • مراقبة تطبيق التشريعات وقواعد السلامة وتنفيذ المعايير.

الملف الشخصي المطلوب

  • بكالوريا +5 (مهندس) في الامن الصناعي.
  • خبرة في الأعمال الصغيرة والمتوسطة والرسوم المتحركة.
  • إتقان لوائح السلامة.
  • إتقان طرق تحليل المخاطر الصحية ، والسلامة الصناعية.
  • إدارة المخاطر الصناعية.
  •  حالة بدنية جيدة.إدارة الفريق والمبادرة واتخاذ القرار. دقة. تحليل الاستقلالية ، التفاعل ، التنظيم ، التوليف. الشعور بمهارات التعامل مع الآخرين والتواصل.

 
تقييمك:

تعليقات