حقوق العمال وواجباتهم

القائمة الرئيسية

الصفحات

آخر الإعلانات


حقوق العمال

یتمتع العمال بالحقوق الاساسیة التالیة :
  • ممارسة الحق النقابي.
  • التفاوض الجماعي.
  • المشاركة في الھیئة المستخدمة.
  • الضمان الاجتماعي والتقاعد.
  • الوقایة الصحیة والامن وطب العمل.
  • الراحة.
  • المساھمة في الوقایة من نزاعات العمل وتسویتھا.
  • اللجوء الى الاضراب.
یحق للعمال أیضا، في اطار علاقة العمل ما یأتي :
  • التشغیل الفعلي.
  • احترام السلامة البدنیة والمعنویة وكرامتھم.
  • الحمایة من أي تمییز لشغل منصب عمل غیر المنصب القائم على أھلیتھم واستحقاقھم.
  • التكوین المھني والترقیة في العمل.
  • الدفع المنتظم للاجر المستحق.
  • الخدمات الاجتماعیة.
  • كل المنافع المرتبطة بعقد العمل ارتباطا نوعیا.

واجبات العمال

یخضع العمال في اطار علاقات العمل للواجبات الاساسیة التالیة :
  • أن یؤدوا، بأقصى ما لدیھم من قدرات، الواجبات المرتبطة بمنصب عملھم ویعملوا بعنایة ومواظبة في اطار تنظیم العمل الدي یضعھ المستخدم.
  • أن یساھموا في مجھودات الھیئة المستخدمة لتحسین التنظیم والانتاجیة.
  • أن ینفدوا التعلیمات التي تصدرھا السلطة السلمیة التي یعینھا المستخدم أثناء ممارستھا العادیة لسلطاتھا في الادارة.
  • أن یراعوا تدابیر الوقایة الصحیة والامن التي یعدھا المستخدم وفقا للتشریع والتنظیم.
  • أن یتقبلوا أنواع الرقابة الطبیة الداخلیة والخارجیة التي قد یباشرھا المستخدم.
  • في اطار طب العمل أو مراقبة المواظبة.
  • أن یشاركوا في أعمال التكوین وتحسین المستوى وتجدید المعارف التي یقوم بھا المستخدم في اطار تحسین التسییر أو فعالیة الھیئة المستخدمة أو من أجل تحسین الوقایة الصحیة والامن.
  • أن لاتكون لھم مصالح مباشرة أو غیر مباشرة في مؤسسة أو شركة منافسة أو زبونة أو مقاولة من الباطن الا اذا كان ھناك اتفاق مع المستخدم، وأن لاتنافسه في مجال نشاطه.
  • أن لا یفشوا المعلومات المھنیة المتعلقة بالتقنیات والتكنولوجیا وأسالیب الصنع وطرق التنظیم وبصفة عامة ان لایكشفوا مضمون الوثائق الداخلیة الخاصة بالھیئة المستخدمة الا اذا فرضھا القانون أو طلبتھا سلطتھم السلمیة.
  • أن یراعوا الالتزامات الناجمة عن عقد العمل.
تقييمك:

تعليقات